大公告！招聘教师301人

原标题：2020年南宁市江南区公开招聘中小学、幼儿园教师简章

原文链接：

https://www.gxrc.com/Article/info/114689

2020广西南宁市江南区招聘教师301人公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2020年12月10日8:30时至12月15日17:00时，以下是湖南教师考试网为您提供的公告详情：

01

招聘计划

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附件1.2020南宁市江南区公开考试招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表.xlsx

附件2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2020年版).pdf

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02招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2002年7月31日以前出生)。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

(六)以研究生学历报考的考生，对是否全日制教育形式不做限制。

(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年7月31日(如18-35周岁，为1984年8月1日至2002年7月31日出生)。2020年普通高校毕业生及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。

结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员，可以报考。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.曾参加过2020年江南区公招、双选、或免笔试已列入拟聘用的人员(含已入围自愿放弃的人员);

7.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

03报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录南宁市江南区教育局门户网站(http://www.nnjn.gov.cn/)“南宁市江南区2020年公开考试招聘中小学教师专题”进行报名，并按要求的规格上传近半年内免冠正面1寸彩色证件照片。

报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

报名时间：2020年12月10日8:30时至12月15日17:00时。

04考试

(一)笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

1.笔试时间：详见《准考证》。

2.考试地点：详见《准考证》。

3.考试类别：本次招聘考试类别为中小学教师类(D类)。

4.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

5.笔试成绩查询：笔试结束后15个工作日内报考者可登录报名系统查询。

6.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

(二)面试

1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选，并由报考者提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，招聘单位(主管部门)按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在江南区教育局网站公布。面试人员名单一经公布不得递补。

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。

2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分，面试成绩由城区教育局公布。

(三)招聘总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：

笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。