2022年11月，大学毕业生座谈会由2022级辅导员陈宇科老师和学院院长首道老师主持，在动医楼t型教室正式开展，2019级毕业生积极参加。
活动伊始，陈宇科老师就大学毕业生就业派遣问题展开了讨论，他讲到：《毕业生推荐函》是毕业生进入人才市场的通行证，是与用人单位 签订双向选择协议书及人事部门鉴证的必备材料。学校的推荐对用人单位来讲，具有较大的权威性和可信度，对毕业生求职起着举足轻重的作用。后面由院长首道给大家强调了《就业协议书》的重要性，《就业协议书》是为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生 。
就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。除此之外还讲到了《就业协议书》几点注意事项：《就业协议书》是带编号的（一式四份），一名毕业生只有一个唯一的编号，与省教育厅的网上毕业生信息是一致的，不能错领。毕业生领到这两份材料后要仔细阅读内封面的说明书，认真将自己的基本信息填好；《就业推荐函》要如实填写个人简历等内容后，交班主任或学工组老师签署详实的推荐意见（盖章）后以班为单位到就业管理科盖章。除了对《就业协议书》和《毕业生推荐函》详细介绍，还介绍了就业派遣的相关问题，告诉了大家《报道证》的作用与注意事项。 《报到证》由原来的《就业派遣证》转化而来，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是办理档案转递、组织关系转移和户口转迁等手续的依据，就业单位所在地的公安部门。《报到证》为毕业生办理落户手续，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。《报到证》一式两联（蓝联和白联），毕业生到用人单位报到后将白联装入个人档案袋，档案放在人才市场和中心托管的将《报到证》两联装在档案袋中 。报道证的作用有：1.到接收单位报到的凭证；2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。3.凭报到证及其它有关材料办理户口手续；4.干部身份证明；5.人才服务机构存档的证明。老师们讲到，本次与用人单位的签约，除了线下途径外还有线上的网络签约平台。并对网络签约平台进行了一些说明，值得注意的是：(1）毕业生只能与一家单位签约，一旦签约成功，其他单位的签约邀请只能查看，无法操作；(2）些业生然约与否不影响其他单位对其发起签约邀请；(3）单位对毕业生发起签约邀请后，在应约有效期内无法向该毕业生再次发起邀请，若毕业生拒绝签约或应约有效期内末回应，此单位可再次对其发超签约邀请。其后，老师们讲解了其他毕业去向信息登记的相关问题，该项功能主要针对无需签订就业协议，其他各种就业形式及未就业的些业生。包括签劳动合同形式就业、其他录用形式就业（聘用证明、公招接收函、士官、医学规培、国际组织、出国出境工作）、科研助理、应征义务兵、国家基层项目、地方基层项目、自主创业、自由职业、升学（专升本、第二学位、研究生）、出国出境＜深造）、待就业、不就业拟升学、其他暂不就业等去向信息的登记。在讲座过程中，老师们亦讲到了一些其他大学生就业创业中的困难，并和同学们讨论了解决策略和应对方针。首道老师讲到，如今大学生就业难问题需要学校和企业多方合作共同解决。
至此，本次活动圆满结束，经由老师们的详细讲解，在场的毕业生了解到了一些毕业就业的相关信息，受益匪浅。
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