一、单位简介
二、招聘岗位
人力行政经理(广州) 15000元以上
工作职责:
1、负责公司各类行政、人事管理制度的制订与实施;
2、开展员工招聘录用工作,包括不限于招聘计划制定、简历筛选、面试安排等;
3、开展绩效考核管理工作,包括不限于考核计划制定、考核通知发布、考核进度核查、考核成绩统计等;
4、组织员工各类培训工作,确保员工满足公司业务发展需求;
5、处理公司内部员工关系,包括不限于劳动争议调解、内部沟通渠道建立,员工实时动态了解、员工合理化建议收集等工作;
6、负责员工考勤与请休假管理;
7、负责员工福利政策的落地执行,包括但不限于办理员工社保等业务;
8、组织实施各类员工企业文化活动,建立良好工作氛围,提高团队协作精神;
9、负责行政资材耗材、车辆、公司文档收发管理;
10、维护与拓展公司各类商务合作关系,包括但不限于政府关系、媒体关系、合作伙伴关系等;
11、配合公司领导进行重大外事活动的接待、公关、谈判工作;
任职资格:
1、28-40岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,人力资源管理师优先;
2、5年以上地产公司人力资源及行政管理工作经验;
3、熟悉国家、地方劳动法律法规,精通人力资源各模块管理,对员工关系有较丰富的实战经验;
4、有较好的文字功底,具备优秀的沟通、协调、组织能力,具有亲和力,执行力强;
5、熟练操作微软OFFICE系列办公软件。
董事长助理 10000-15000元
任职要求:
1、25-35岁,女,身高166CM以上;
2、行政管理、文秘、新闻等相关专业本科学历;
3、有2年以上地产相关工作经验,有一定的文字功底;
4、具有一定的外联和公关能力;
5、形象气质好,性格开朗、自律性强。
岗位描述:
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;
2、各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、处理董事长会议组织,信件签收,来访接待等办公室日常工作事务;
4、承办董事长交办的各项工作。
三、联系方式
湖南省天心区保利国际广场b3栋1816
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