岗位职责:
1.管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系
2.负责员工入转调离等员工关系方面的手续办理,以及信息和档案维护管理
3.负责提供各项人事数据统计报表及分析
4.负责劳动合同的签订、解除等工作,及时跟进发现并汇报员工相关动态,避免可能出现的法律风险
5.规范制定公司员工关系相关流程、标准
6.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷
7.负责考勤管理。岗位要求:1.2024届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等专业,性别不限;
2.具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识,有亲和力
3.具备较好沟通和应变能力,有效沟通,能独立处理一般性员工关系事件
4.具备较好的书面表达能力,思维敏捷,条理性强
Copyright C 2015 All Rights Reserved 版权所有 湖南农业大学就业指导服务中心 | 湘教 QS3-200504-000029 | 湘ICP备05000003号 湘公网安备 43010202001068号
地址:湖南省长沙市芙蓉区农大路1号湖南农业大学文渊馆二楼 EMAIL:jyzx@hunau.edu.cn
ICP经营许可证:湘ICP备05000003号 人力资源证: 湘教 QS3-200504-000029号
Powered by 湖南农业大学创新创业与就业指导处