一、岗位职责
招聘:1、需求跟进;2、邀约面试;3、录用跟进
培训:1、计划拟定;2、培训实施;3、效果评估
薪酬:1、薪酬预算;2、薪酬追踪;3、异常反馈
二、岗位要求
1.本科学历,人力资源相关专业
2.思维敏捷,有较强学习和适应能力,热爱人力资源
该岗位在广东肇庆,安徽淮北,江苏淮安均设有工作地点
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