一、岗位职责：
1、负责人力资源相关工作，前期以招聘为主
2、以及领导交办的行政工作
二、岗位要求：
1、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业
2、个人意愿强烈的，可以不限专业
3、全日制本科及以上学历
4、性格开朗、大方，形象气质佳好
5、身高160以上
6、对人力工作有兴趣，愿意长期发展
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