岗位职责：
1、负责公司招聘事宜，根据公司要求完成招聘任务；
2、利用各种招聘渠道发布招聘岗位进行招聘；
3、进行聘前测试和简历甄别工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立公司内部人才信息库。
任职要求：
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2、热爱招聘，自驱力强，有一定的抗压能力；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
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