岗位职责：
1. 执行人力资源管理的各项实务操作和各类规章制度的实施；
2. 梳理单位组织架构、岗位设置及人员配备，提出有效的改善建议并实施；
3. 协助完成招聘、培训、绩效、员工关系等工作；
4. 协助完成有关人力资源方面的数据整理、汇编、制作；
5. 负责行政部的日常工作，不定时策划组织员工团体活动；
6. 其他领导安排的工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、法律、财务等其他管理相关专业；
2. 执行力强，具备良好的沟通能力和推动能力；
3. 有创新思维，具备工作激情和内驱力；
4. 有较强的逻辑思维能力、学习能力及分析判断能力。
工作地点：苏州 薪资：本科：8W-15W
如有意向，请将简历和成绩单一并投递至邮箱：hr@xel-tech.com,简历请标明应聘岗位,谢谢！
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