中联重科(农业机械板块)2023届校园招聘简章
Ø 公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万余人,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。
中联重科农业机械板块,是中联重科承接农业装备与农业服务产业的控股子公司,可为农业生产提供全程机械化解决方案,产品涵盖北方旱田作业机械、南方水田作业机械、经济作物机械、收获后处理机械四大系列产品,并积极拓展现代农业经营模式。
中联农机始终坚持创新驱动和技术引领,不断提高农业生产的机械化、数字化、智能化水平,打造全球领先的有AI背景的智能农机装备提供商、智慧农业整体解决方案服务商,让农业成为高效、智慧的新型产业。
Ø 招聘岗位
岗位类别 | 具体岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
技术研发类 | 结构类 | 结构工程师、CAE工程师、传动工程师 | 机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业 | 200人 |
电气类 | 电气工程师、电控工程师 | 电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业 | ||
液压类 | 液压工程师、液压元件工程师 | 机械制造、机械设计、机械工程等相关专业 | ||
工艺类 | 智能制造工艺工程师(工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装) | 焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业 | ||
技术综合类 | 质量工程师 | 机械工程及其自动化、质量管理、测量仪器等相关专业 | ||
新能源类 | 新能源技术研发工程师、NVH工程师 | 车辆工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 | ||
岗位类别 | 具体岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
互联网IT类 | 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师 | 机器人、控制、自动化、机械电子相关专业 | 30人 | |
IT开发工程师(算法、大数据、前端、后端、测试) | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、电子软件工程、网络工程、通信工程、工业设计、控制科学与工程、自动化、人工智能、物联网工程、控制类、机械制造等相关专业 | 40人 | ||
营销管理类 | 运营、产品经理、生产管理、销售管理、配件技术 | 市场营销、机械类、管理类等相关专业 | 30人 | |
营销售后类 | 国内营销代表、海外营销代表、 售后服务工程师、海外服务工程师 | 机械类、电气类、材料类、市场营销、管理、小语种等 | 30人 |
Ø 岗位要求
1、海内外应届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;
2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
3、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识;
4、有SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。
Ø 职业路径
技术:工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理:员工→主管→主任→部门负责人→公司领导
营销:营销工程师/后备营销经理→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导
生产管理:员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人(厂长)→公司领导
Ø 薪酬福利
1、 基本薪酬:
技术类:7000-18000元/月
博士面议,年薪30万起(另提供安家费)
管理类:6000-12000元/月
营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月 津贴)
成熟期4300元/月 提成(参考年收入:第一年15万元,第二年25万元)
2、激励政策:年终奖金、科研提成、项目奖励等
3、福利:六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装(四季)、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。
Ø 工作地点
长沙、常德、芜湖等
Ø 招聘流程
网申→素质测评→面试(初/复试)→OFFER→三方签约→入职
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