岗位职责:
1、负责人力资源相关职能模块的策划、实施、跟进及优化工作;
2、负责项目型人力资源工作的策划、实施、跟进及优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类专业, 2022届毕业生,可签三方协议;
2、工作认真细致,有责任心;
3、具有良好的执行能力、应变能力和内外沟通能力;
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