1.全日制本科或以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业；
2.人力资源管理工作经验丰富或条件优秀者可适当放宽学历要求；
3.熟悉人力资源和行政管理相关工作，熟悉国家各项劳动法规及相关政策，并能实际运用；
4.能熟练操作office办公软件，具有良好的语言文字功底，能独立完成招聘、面试、培训及行政后勤管理工作；
5.有良好的学习、沟通、应变能力，对工作认真细致，有责任心和上进心；
6.具备团队合作精神、思维敏捷、处事灵活、抗压能力强。
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