工作职责
作为销售储备干部,会通过基层销售业务岗位锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才, 入职后你会经历:
1.提升能力:参加公司及部门组织的各项知识和专业技能训练,并通过考核;
2.扎根一线:在门店一线或社区一线从事推广工作,通过提供产品知识讲解、用法展示等服务,为消 费者解决清洁难题,并完成各项考核指标;
3.参与项目:积极参加公司组织的各类项目工作,提升执行力和团队合作能力;
任职要求:
1.性格外向,积极主动,善于沟通,具备团队意识,意愿从事销售或销售管理类工作;
2.结果导向强,为完成目标愿付出时间和精力;
3.逻辑条理性强,对自己要求高,主动思考与总结;
4.入职 1 年内可接受公司安排的工作城市,可接受出差及外派。
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