二、招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘地点 |
FILA零售管理岗 | 30 | 专业不限 | 作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 | 重点招聘地点：长沙、南昌、岳阳、怀化、吉首等 |
FILA直播运营岗 | 5 | 专业不限 | 作为储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作 | |
FILA人力资源岗 | 2 | 人力资源相关专业 | 作为储备梯队，负责人员招聘需求、店铺人力资源数据分析，协助业务管理层反馈人力资源相关数据并进行有效分析，并提出优化建议。 |
期待这样的你们加入FILA：
1） 2024届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！
三、发展方向
零售方向标准成长路径：2-3年成长为主管层级，5年成长为经理层级。具体如下：
Ø 零售经理储备梯队；
Ø 三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）；
Ø 鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。
多元化发展机会：在经历零售岗位实践，积累一定店铺零售运营管理能力后，可选择往零售序列或职能序列（商品/陈列/培训）定向发展培养。
岗位类别 | 0-6个月 | 6-12个月 | 1-2年 | 3-5年 | 6-7年 | 8-10年 |
零售岗 | 门店销售实训 商品、培训 陈列、会员技能学习 | 储备店长/店长 | 店长 | 店经理&大店长（零售主管） | 零售经理 | 军区军种/核心职能负责人 |
轮岗职能 | 职能专员/主管 | 职能经理 | 核心职能/军区军种负责人 |
四、薪资福利
1、 薪资：月薪 荣誉激励 年度绩效
1） 月薪：
硕士学历：月薪标准8500元，本科学历：月薪标准6500元
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校级正职干部-500元/月；
另指定院校（985&211，武汉纺织大学&武汉体育学院）的特殊人才、国家级奖学金、校级优秀毕业生、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、校级正职干部、党员等享有额外荣誉激励，最高可达12000元/月。
2、 其他福利：
1) 全年9000元现金券 9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等
五、网申通道
1、 PC端：https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/75910#/jobs?zhineng=70008
2、 手机端：扫描右侧二维码，即可进行网申。
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