1、协助上级确定集团及分子公司的年度规划与经营计划,完成集团年度目标的分解,并督促集团职能部门与分子公司完成战略分解、执行落地计划等;
2、分子公司月度计划与总结审核、跟进修改、签批;
3、协助人资部做好年度责任书、绩效考核表的签定工作和分子公司月度重点工作的评价与考核
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