零售精英实习生-准管培生

黄丰林黄丰林聊一聊

最近在线时间：2021-11-02 17:11

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地址：黄土岭长海大厦查看上班路线

职位描述

招聘人数：9 人到岗时间：随时到岗年龄要求：18-25周岁性别要求：不限性别婚况要求：未婚

零售精英实习生-准管培生（全国可选）

岗位职责：

1、通过业务能力和管理能力的培养培训，快速成长为门店经营者；

2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理；

3、打造搭建门店团队。营造良好门店团队氛围；

4、表现优秀者可以优先转为零售精英管培生，并奖励3000元。

任职要求：

1、全日制本科大二大三在校生，专业不限；

2、热衷于从事零售行业店铺经营管理工作；

3、团队意识强，享受带领团队获得成功；

4、适应灵活机动的工作时间，勇于接受挑战和压力；

5、能提供暑假实习或长期实习优先。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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上海热风时尚企业有限公司

【商学院】国际贸易/会计/市场营销/工商管理/电子商务
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1000-5000人
1000万

不服青春，鞋力同行

—— 2019届热风Hotwind管培生校园招聘

一、热风简介

HotwindR26;热风于1996年始创于时尚之都- - -上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。

Hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力， 22年风雨兼程，1000家线下直营门店，覆盖160个大中型城市，新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场；近1.3万名热风小伙伴，共同打造顾客第一、关爱同事、平价优质、卓越运营的时尚品牌，并成为中国快时尚领域的领先者。

热风故事等你一起继续……

（一）管理培训生 （运营管理方向）本科学历应届生，专业不限

培养计划:

你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。

运营管理类：

1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。

2、业绩管理——分解、并达到公司规定的销售指标。

3、人员管理——做好人员培养与保留，营造良好的团队氛围。

4、商品管理——熟悉门店商品销存情况，了解门店商品结构。

5、财务管理——掌握门店日常现金流，管理门店自有资金。

6、服务管理——培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。

7、环境管理——保持工作、生活区的环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境

（二）总部职能类（上海）

管理培训生（商品管理方向）硕士学历应届生，统计学、数学等相关专业优先

管理培训生（财务管理方向）硕士学历应届生，财务管理、会计学、税务、电算化等相关专业优先

管理培训生（IT研发方向）硕士学历应届生，计算机应用、软件工程相关专业优先

管理培训生（人力资源方向）硕士学历应届生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

管理培训生（运营管理方向）硕士学历应届生，市场营销、工商管理等相关专业优先

管理培训生（物资采购方向）本科及以上学历应届生，软件计算机等相关专业优先

管理培训生（工程行政方向）本科及以上学历应届生，土木工程、工程管理等相关专业优先

管理培训生（拓展方向）本科及以上学历应届生，市场营销、工商管理等相关专业优先

管理培训生（营销方向）本科及以上学历应届生，市场营销、广告传媒、传播学、新

闻学等相关专业优先

三、晋升路径：

1. 运营管理类：管理培训生—店长—运营经理—区域总经理

2.商品企划类：管理培训生—商品企划—资深商品企划—商品企划组长

3. 职能管理类：管理培训生—职能主管—职能经理—职能总监

五、薪资福利：

基本工资食宿津贴年度奖励金；

公司为每位同事购买五险；

法定带薪年假公司带薪年假；

节日礼物生日假期各类员工关怀；

购买公司商品可享受公司内购价。

更多职业发展计划：请访问http://career.hotwind.net/

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