岗位职责：
1、开展培训支持工作，给予加盟商门店企业文化、产品体系、茶知识、门店管理等培训；
2、主持各类门店活动及公司大型展销会活动；
3、独立开发、制作培训相关课件；
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、茶学相关专业；有门店销售等兼职、实习经验者优先；
2、能熟悉运用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业素养及抗压能力，吃苦耐劳；
4、适应出差，接受公司外派。
工作地点：全国分配（武汉、广州、南京、济南、重庆、西安、厦门、沈阳等地）
薪资待遇：4000-8000 元
福利待遇：
1、五险一金齐全：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金；
2、周末双休，法定节假日（元旦、中秋、国庆等）正常休，15天带薪春节假；
3、具有市场竞争力的薪酬：年底双薪；每年多次调薪机会；
4、工龄工资：连续工作满一年，享受工龄补贴100元/月，最高1000元/月；
5、体检福利：每年公司组织全体员工免费体检一次；
6、生日福利、节日福利、日常免费的员工福利茶、温馨的员工宿舍等。
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