2026年5月6日 点击人次： 74 作者：彭晓
为全面贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，严格落实省教育厅及学校2026届毕业生就业创业工作要求，研判生物类专业行业就业新形势，压实全员就业工作责任，锚定全院毕业生高质量充分就业核心攻坚目标，4月28日，生物科学技术学院2026届毕业生第一次就业推进会在十一教南504会议室召开。学院全体领导班子、系主任、毕业班班主任、学院就业专干参加会议，全面分析当前毕业生就业工作现状，细化阶段任务分工，统筹推进下一阶段毕业生就业攻坚提质各项工作。
首先，学院就业专干彭晓老师和解李帅老师立足全院学生台账、专业求职数据双线维度，对2026届毕业生阶段性就业工作进行汇报。客观详实通报全院本科、研究生分层分类实时签约就业率、考研率、考编考公学生情况等，为2026届毕业生精准分层施策、靶向攻坚筑牢数据根基。随后，各系主任紧扣本专业人才培养核心特色、应届毕业生求职能力差异化特点，依次交流就业攻坚工作思路。重点围绕生物医药研发、现代农业科创、生态质检检测、生物育种赋能等对口优质赛道，研判企业岗位缺口；结合往届就业典型案例，分享专业联动就业指导；针对性提出扩容优质校招专场、开展专业定向岗位宣讲会、联动论文指导老师全员荐岗等落地可行优化建议。
学院朱杰辉书记总结强调，就业工作是立德树人办学成效的硬核答卷，是关乎每一位学子前程、关乎学院高质量发展口碑的民生工程、底线工作，全院必须牢固树立“一盘棋统筹、一条线闭环、全员共攻坚”工作理念，抓实抓细全流程服务。针对后续专项攻坚推进，他明确部署四项刚性落地举措：一是压紧压实分层分级责任链条，严格落实就业工作“一把手”牵头负责制；二是深耕细作抓实底数摸排与闭环管理，及时动态更新未就业毕业生实名台账、困难学生帮扶专属台账；三是全域拓岗提质强化供需精准对接，聚焦生物科技、现代农业、绿色生态、医药健康等主干优势赛道，常态化开展线上线下访企拓岗专项行动，深挖属地龙头企业、校企合作单位、优秀校友企业优质岗位资源，定向推送适配岗位，精准降低学生求职试错成本；四是暖心走心做实分类精准育人引导，常态化开展分层谈心走访，精准纠治部分毕业生缓就业、慢就业等消极择业心态，同步常态化开展简历精修、模拟面试、职场礼仪、科研岗求职实操全场景公益培训，全方位提升毕业生职场核心竞争力。
此次全员就业推进会闭环务实、靶向精准，既全面摸清了本届毕业生就业攻坚实情，又统一了全员思想、压实了攻坚责任、细化了落地举措、明确了攻坚时限。下一步，生物科学技术学院将严格对标此次会议部署要求，全员下沉一线、全力以赴稳就业、提质量、保达标，切实护航2026届全体毕业生平安顺利离校、高质量就业。
