长沙市创标纪元互联网有限公司

校园大使

岗位职责：

1. 品牌宣传推广：作为公司校园代言人，通过校园社群（班级群、社团群）、线下海报张贴、宿舍扫楼、校园摆摊等多种形式，全方位宣传公司品牌理念、产品及校园相关业务，提升品牌在目标院校的知名度和影响力；定期产出校园场景化宣传内容（如朋友圈文案、短视频素材），配合公司官方账号传播。

2. 校园活动执行：协助公司策划并落地校园讲座、招聘会、品牌体验日等活动，负责前期场地申请、校内宣传预热、物料分发，活动中现场协调、人员引导，活动后数据整理及反馈收集，保障活动顺利开展。

3. 兼职招聘支持：根据公司校园兼职需求，制定校内招聘计划，通过校园招聘渠道（就业网、社团合作、学长学姐推荐）挖掘合适候选人，协助完成简历筛选、面试邀约、入职引导等工作，确保兼职团队及时补充。

4. 校园资源拓展：主动对接学校团委、学生会、各类社团及学生组织，建立长期合作关系；收集校园动态、竞品活动信息及学生需求，定期向公司提交校园市场报告，为公司决策提供参考。

岗位要求：

1. 身份要求：在校本科生或研究生，专业不限，大二、大三学生优先，熟悉所在院校的校园环境、学生群体特点及宣传渠道。

2. 能力素养：具备较强的沟通表达能力和执行力，能独立完成宣传、活动执行等任务；有良好的组织协调能力，擅长整合校园资源；性格积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

3. 经验与技能：有校园社团管理、活动策划、兼职招聘相关经验者优先；熟练使用微信、抖音等社交平台，具备基础的文案撰写或海报设计能力者加分。

4. 其他要求：认同公司品牌理念，愿意积极传播公司形象；保证每月有充足的课余时间投入工作（不少于 15 小时），能配合公司跨校区活动支持。

投递说明：

1. 简历投递：候选人通过公司指定招聘邮箱（cbjy001@126.com）提交个人简历，邮件主题统一命名为 “校园大使 + 学校 + 姓名 + 联系方式”，附件可附上过往校园活动案例或宣传作品（如有）。

2. 初步筛选：HR 团队在 3 个工作日内筛选简历，重点查看候选人的校园资源、相关经验及时间匹配度，筛选通过者将收到线上面试邀约。

3. 线上面试：通过腾讯会议进行 15-20 分钟的一对一面试，面试官围绕岗位认知、校园推广思路、活动执行经验等问题展开提问，评估候选人的适配性。

4. 校园实操考核：通过面试的候选人需完成一项校园小任务（如撰写 1 份校园宣传方案、招募 5 名兼职意向者），在 5 个工作日内提交成果，由公司负责人评估执行能力。

5. 录用通知：考核通过后，3 个工作日内发放正式录用 offer，明确岗位职责、薪资待遇及入职时间，同步发送岗位培训资料。

其他描述：

（一）岗位诱惑

1. 优质实践经历：获得知名企业校园推广实战经验，积累活动策划、资源拓展、团队管理等核心技能，简历加分项十足。

2. 广阔展示平台：自主主导校园推广项目，发挥创意才华，公司提供全方位支持，助力打造个人校园影响力。

3. 灵活工作模式：无需坐班，利用课余时间即可完成工作，可根据学业安排灵活调整工作节奏，平衡学习与实践。

4. 专属人脉资源：对接公司行业精英及其他高校校园大使，参与跨校交流活动，拓展优质人脉圈。

（二）福利待遇

1. 薪资构成：基础津贴（1500-2500 元 / 月，根据学校规模及工作难度调整）+ 绩效奖金（按宣传效果、活动成效、招聘达成率核算，上不封顶）+ 活动补贴（参与线下活动可获得 50-100 元 / 次的交通及餐补）。

2. 额外福利：免费获得公司产品体验资格、定期发放品牌周边礼品（定制 T 恤、笔记本、帆布袋等）；表现优秀者可获得实习证明、推荐信，优先获得公司全职岗位内推机会。

3. 培训支持：入职后提供系统培训，涵盖品牌知识、推广技巧、活动策划、招聘方法等内容，助力快速上手工作。

（三）发展前景

1. 横向发展：表现突出的校园大使可晋升为 “校园大使负责人”，统筹管理所在院校及周边校区的推广工作，带领校园团队开展活动，享受团队管理津贴。

2. 纵向晋升：优先获得公司市场部、人力资源部等部门的实习名额，实习表现优秀者可直接转正，开启全职职业生涯。

3. 能力提升：通过参与公司专业培训及实战项目，快速提升市场推广、项目管理、沟通协调等核心竞争力，为未来就业或创业奠定坚实基础。

长沙市创标纪元互联网有限公司积极响应大学生创新创业的号召，由大学生团队创建于 2025 年。公司深耕数据标注产业，以打造湖南一流的产学研用联动创新载体为核心目标，致力于推动数据标注应用产业链上下游协同发展、繁荣壮大，为行业高质量发展注入新动能。