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所在学校：湖南农业大学
宣讲地点：十三教504
点击人次：922
Ø 参演《流浪地球2》 助力中国科幻未来
Ø 交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市
Ø 全球市场TOP 4，中国市场TOP 3
Ø 我们寻找敢于探索、持续学习、热爱挑战的你一起探索AIoT行业的无限可能
一、公司简介
浙江宇视科技有限公司（uniview），是全球AIoT产品、解决方案与全栈式能力提供商，以“ABCI”（AI人工智能、BigData大数据、Cloud云计算、IoT物联网）技术为核心的引领者。宇视2011年成立，在创建第7年（2018年）做到全球第4位，研发技术人员占公司总人数约50%，在中国的北京、杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。
截至2025年底，宇视专利申请总数5200余件，发明专利占比约80%，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。
宇视推出AIoT大型操作系统IMOS，交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市。截至2025年底，宇视参与建设平安工程1050余个，智能交通项目620余个，智慧城市580余个，平安高校700余所（88%一流高校，80%一流学科高校，90%教育部直属高校），45个城市的210余条地铁线路，百余个机场，大型企业700余家，三甲医院350余家，高速公路450余条，550余个地标性商业综合体建筑。
明天的世界，正在今天被工程师改变，宇视为《流浪地球2》提供设备与技术支持，交付了423件产品。在几乎中国所有重大峰会（APEC、G20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、杭州亚运会）的场景都有宇视的守护。
三、薪资福利
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
四、招聘流程
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
五、网申方式
校招热线：0571-86509003 咨询邮箱：job@uniview.com
招聘官网：https://talent.uniview.com/ 微信公众号：宇视招聘
附录：招聘岗位
序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 工作地点 |
1 | 研究开发部 | 软件开发工程师(C/C++/嵌入式/驱动) | 杭州、西安、济南、天津、武汉、深圳 |
2 | 软件开发工程师（JAVA/Golang) | 杭州、西安、济南、武汉 | |
3 | 软件开发工程师(WEB) | 杭州、西安 | |
4 | 软件开发工程师（Python) | 杭州 | |
5 | 软件测试工程师 | 杭州、西安、济南、深圳、天津、武汉 | |
6 | 图像处理/调测工程师 | 杭州、天津 | |
7 | 雷达算法工程师 | 杭州、天津 | |
8 | DSP软件开发工程师(新能源) | 杭州、西安 | |
9 | 硬件开发工程师(新能源) | 杭州、西安 | |
10 | 电气工程师(新能源) | 杭州 | |
11 | 硬件测试工程师(新能源)(杭州） | 杭州 | |
12 | 硬件开发工程师 | 杭州、济南、深圳 | |
13 | 硬件测试工程师 | 杭州、济南 | |
14 | 硬件工程师(器件) | 杭州、济南 | |
15 | 硬件工程师(逻辑/FPGA) | 杭州、济南 | |
16 | 光学工程师 | 杭州、济南 | |
17 | 硬件工程师(EMC) | 杭州 | |
18 | 硬件工程师(电源) | 杭州、济南 | |
19 | 硬件工程师(热设计与可靠性) | 杭州、济南 | |
20 | 硬件工程师(射频) | 济南 | |
21 | 包装设计工程师 | 杭州 | |
22 | 装备开发工程师 | 杭州、济南 | |
23 | 结构设计工程师 | 杭州、济南 | |
24 | PCB互连工程师 | 杭州、济南 | |
25 | 部件分析工程师 | 杭州 | |
26 | 单板工艺工程师 | 杭州、济南 | |
27 | 数据管理工程师 | 杭州 | |
28 | 宇视研究院 | AI算法工程师 | 杭州、西安、济南 |
29 | 算法测试工程师 | 济南 | |
30 | 国内营销中心 | 国内销售工程师 | 嘉兴、佛山、广州、深圳、苏州、上海、沈阳、 北京、合肥、青岛、长沙、郑州、兰州、西安、 成都、太原、乌鲁木齐 |
31 | 国内技术支持工程师 | 杭州、宁波、义乌、温州、广州、南京、 上海、北京、济南、福州、厦门、太原、 西安、成都、兰州、乌鲁木齐 | |
32 | 国际营销中心 | 国际销售助理 | 济南 |
33 | 国际销售经理 匈牙利语、土耳其语 | 杭州、济南 | |
34 | 国际技术支持 | 杭州、济南、北京、深圳、 韩国首尔、日本东京 | |
35 | 国际招聘专员 | 杭州 | |
36 | 数据分析专员 | 杭州 | |
37 | 储能事业部 | 储能产品经理 | 杭州 |
38 | 技术服务部 | 技术支持工程师 | 杭州 |
39 | 海外售后维修工程师 | 杭州 | |
40 | 计划工程师(售后) | 杭州 | |
41 | 海外远程技术支持工程师 （英语/西班牙语/俄语） | 西安 | |
42 | 供应链管理部 | 供应链采购计划工程师 | 杭州 |
43 | 供应链产品计划工程师 | 杭州 | |
44 | 供应链海外统筹工程师 | 杭州 | |
45 | 供应链进出口工程师 | 杭州 | |
46 | 供应链设备工程师 | 桐乡 | |
47 | 供应链工装工程师 | 桐乡 | |
48 | 供应链整机工艺工程师 | 桐乡 | |
49 | 供应链测试工艺工程师 | 桐乡 | |
50 | 供应链物流工程师 | 桐乡 | |
51 | 供应链生产IE工程师 | 桐乡 | |
52 | 供应链维修工艺工程师 | 桐乡 | |
53 | 供应链SMT测试工程师 | 桐乡 | |
54 | 供应链SMT设备工程师 | 桐乡 | |
55 | 信息技术部 | AI软件开发工程师 | 杭州、济南 |
56 | 财务部 | 资金专员 | 杭州 |
57 | 法务内控部 | 法务专员 | 杭州 |
5人
岗位职责：
1、负责所在区域的售前技术支持工作、售后问题处理及重大工程项目保障；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
5人
岗位职责：
1、负责所在区域的售前技术支持工作、售后问题处理及重大工程项目保障；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
5人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
20人
岗位职责：
1. 渠道客户开发与签约驻属地办事处，挖掘区域内工程商、集成商经销商，完成新渠道拜访、商务谈判、签约，扩充本地合作伙伴池，承接区域渠道销售指标。
2. 渠道日常经营维护负责现有经销商日常对接，宣贯公司渠道政策、价格体系；开展产品、方案培训，协助渠道客户做订货、库存、回款跟进，保障渠道伙伴健康运转。
3. 项目协同跟进配合渠道伙伴跟进安防AI项目，参与客户沟通、需求梳理、产品选型、报价、投标支持；协同办事处技术支持完成POC测试、项目落地，推动项目签单。
4. 区域市场推广协助经销商开展市场活动：渠道沙龙、产品推介会、行业展会；收集区域竞品动态、客户需求，反馈给总部；完成办事处下达的市场推广任务，接受省内短途出差拜访客户。
1. 学历专业：2027届统招本科及以上应届毕业生；计算机、网络工程、通信、电子信息、自动化、机械、材料等理工类专业优先
2. 基础能力：具备基础网络TCP/IP常识，了解IT硬件优先；无安防行业经验可接受，愿意学习安防监控、AI视觉产品知识；CET‑4。
3. 综合素质：性格外向，沟通谈判、表达协调能力强；目标感强，抗压力强，结果导向；省内短途出差；具备较强执行力，擅长客户关系维护。
1. 简历投递：宇视招聘官网talent.uniview.com、公众号「宇视招聘」网申。投递后完成线上性格测评。
2. 简历筛选：HR筛选、专业、实习经历。
3. 面试：业务面试+素质面试+综合面试
4. 录用审批：全部面试通过进入公司审批流程。
5. 体检+三方签约：指定项目体检，发放正式Offer，签署就业三方协议。
10人
岗位职责：
1、负责所在区域的售前和售后技术支持工作；
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广工作，包括：内部培训，外部渠道培训，技术交流，产品方案宣讲汇报，重点产品市场拓展，日常渠道技术圈子维护、交流拜访等工作；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
1、2027年应届本科生或研究生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
待定
5人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
完善的职业成长体系，助力员工长期发展。入职后配备导师带教，帮助新人快速熟悉业务、掌握岗位技能；公司建立清晰的双通道晋升机制，无论深耕技术专业方向，还是走向团队管理岗位，均有对应的上升路径。
5人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
10人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
！！！更多岗位请前往宇视招聘官网或微信端进行查看，请务必通过宇视招聘官网或微信端网申！！！
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
双休、五险一金、补充商业保险、最高60W免息购房借款、各类补贴、带薪年假、年度体检、团建经费、在职培训、导师带教。
10人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
5人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
5人
岗位职责：
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
10人
岗位职责：
1、负责户用储能系统（逆变器/锂电）的测试（功能、性能、可靠性、安规等）；
2、测试用例设计及编写；
3、研发阶段产品全功能测试；
4、测试平台设计、搭建及维护；
5、售后问题问题分析及技术支持。
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1、2027年应届研究生或本科生，电子信息、电气工程、自动化等专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、具备低压电气和电气设计基础知识，了解常用低压配电器件工作原理及选型；
4、良好的沟通、协调和组织能力，有团队协作精神；
5、能熟练使用CAD等设计软件。
简历投递：请务必通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
20人
岗位职责：
1. 售前技术支撑驻地方办事处，配合销售完成区域项目技术对接、客户需求沟通、方案整理、产品选型、清单配置、POC测试演示、招投标技术答疑，助力项目落地。
2. 售后交付与运维保障负责辖区内安防视频、AI视觉类项目设备调试、上线验收、日常运维；远程+现场排查IPC、NVR、存储、视频平台等故障，闭环客户技术问题，保障项目稳定运行。
3. 渠道与客户赋能面向本地代理商、集成商、终端客户开展产品、方案、运维基础培训，输出基础技术资料，提升合作伙伴交付能力，维护区域技术口碑。
4. 区域日常技术运营收集一线产品问题、客户真实需求并向上反馈沉淀；配合办事处完成技术推广、项目支撑、现场保障工作，接受省内短途出差。
1. 学历专业：2027届统招本科及以上应届生，计算机、网络、通信、电子信息、自动化、机械、材料等理工类专业。
2、 综合素质：沟通表达顺畅、服务意识强，踏实肯干、动手能力强；能接受省内短途出差；学习能力强，抗压性良好。
1. 网申投递：宇视招聘官网/宇视招聘公众号投递简历，完成线上测评
2. 简历筛选：HR初筛+岗位匹配度审核
3. 面试：技术单面+ HR素质面试+综合面试（无笔试，非研发岗）
4. 录用审批：面试通过进入公司审批流程
5. 体检签约：统一体检、发放offer、签署三方就业协议
10人
岗位职责：
1、负责公司前、后端产品的硬件开发全流程工作；
2、根据客户需求，制定项目方案，关键器件选型与评估，原理图设计，PCB评审等；
3、负责硬件调试和系统联调/测试/量产维护等相关工作。
1、 2027年应届研究生或本科生，计算机、通信、电子、自动控制类专业；英语四级及以上；
2、 具备良好的数字及模拟电路基础；
3、 有较强的动手能力，能够熟练阅读和理解英文资料；
4、 有相关电子产品或控制系统产品的开发、调试经验者优先；
5、 热爱硬件设计，并具有较强的责任心和沟通协作能力及团队合作精神。
简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放
10人
岗位职责：
1、负责存储系统的软件及解决方案测试，包括测试策略制定、测试用例设计、执行、测试报告总结输出。
2、负责测试工具开发、测试自动化开发，优化测试方法。
软件测试维护类岗位同样可投递该岗位。
1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化等相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；
3、熟悉软件测试方法和流程；了解性能测试工具（如fio、cosbench、vdbench等）
4、了解基本的数据通信及网络协议，熟悉基本数据库操作，熟悉使用linux操作系统常见命令，熟悉分布式存储（如对象存储、Ceph等）基本概念；
5、责任心强，良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；
6、具有 AI 工具使用经验（如 AI 辅助测试、AI 辅助开发）者优先。
简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放
10人
岗位职责：
1、负责存储产品linux系统下的驱动开发和维护/公司分布式存储系统的研发与维护（块存储、对象存储、文件存储）；
2、参与产品的需求讨论、设计与开发及技术文档的编写；
3、对开发过程中出现的问题进行定位分析与修改。
1、2027年应届研究生或本科生，计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学等相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4及以上；
3、编程基础：熟练掌握C++ ，具备良好的编程习惯与调试能力；了解 Python/Shell 等脚本语言者加分；
4、操作系统与计算机基础：掌握操作系统基本原理，熟悉 Linux 基本操作与常用命令/Linux系统及应用程序开发、驱动程序开发；了解网络协议（TCP/IP）基本原理；
5、数据结构与算法：掌握常用数据结构与算法，具备一定的代码设计能力和问题分析能力；
6、学习与协作：有较强的学习能力和自驱力，对存储、系统软件底层技术有好奇心；具备良好的沟通能力和团队协作精神；
7、加分项（非必须）：有 Linux 内核、文件系统、分布式系统、数据库、网络存储等课程设计、开源项目或实习经历；
简历投递-筛选-心理测评-笔试-面试（业务一面/素质二面/综合三面）-材料审核-报批-offer发放
2026年9月21日
