包括全省14个地市城区和县域机构的综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、产品研发、行政管理、人力资源等专业型和管理型人才。录用人员入职后,首先立足基层进行轮岗培养锻炼,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
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