1、掌握本专业相关规范、技术标准及其它相关专业知识;
2、能独立完成专业设计任务,合理安排工作计划;
3、配合完成领导交办的其它任务 。
性别:不限
学历: 本科以上;专业:农业水利工程、水力学及河流动力学、水利水电工程、水务工程。
经验:应届毕业生
技能:熟悉基本的office、CAD等办公软件
其它:具备较好的沟通协调能力和团队精神,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
薪酬待遇:岗位工资 绩效工资 工龄工资 技能补贴 福利待遇。
本科毕业生:岗位工资5550元,试用期按80%发放,试用期3-6个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。
硕士毕业生:岗位工资5850元,试用期按80%发放,试用期3个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。
福利待遇:五险一金、技能补贴、节日福利、餐补、住宿补贴、高温补贴、年度体检、带薪旅游、生日慰问、人身意外险。
员工发展规划:
1、职业提升:公司帮助新员工规划个人职业发展方向,力争1-2年成为设计师、3-5年成为专业负责人、6-8年成为项目负责人;
2、职称提升:
本科:2年助理工程师,6年工程师,11年高工
硕士:1年助理工程师,5年工程师,10年高工
股权激励:对符合条件,愿与公司共同发展的骨干员工,公司开放股权激励。
人才引进政策:(1)生活补贴:博士研究生8万/人、硕士研究生6万/人、国家 双一流 建设高校本科毕业生4万/人、其他普通高校本科毕业生3万/人;补贴资金按年度发放,期限3年。(2)购房券:博士研究生30万元、硕士研究生15万元、国家 双一流 建设高校本科毕业生10万元、其他普通高校本科毕业生5万元;补贴资金分三年发放,有效期为3年。
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