工作内容
1、负责一对一、班课教学，了解学生情况，制定配套学习方案;
2、执教要对应相关专业，熟悉该课程的教程;
3、知识点讲解通俗易懂，能让学生轻松掌握知识;
4、总结概括能力强，亲和力强，有一定的青少年教育理念与经验。
任职要求
1、形象良好，专业能力强，做事认真负责，踏实肯干，有成功的教学经验者优先;
2、精通相关学科知识体系;清楚中考分数分值分布的比例;
3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;
4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。
我们的福利
1、基本工资 全勤奖 课时费 社保(初中教师：6k—12k，高中教师：6k-15k)
2、入职以后签订劳动合同
3、享受国家法定假期，寒暑假带薪休假及福利
4、员工生日福利 团建活动 五险 年终奖;
5、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开
6、完善的培训体系及公司各种文化、拓展活动;
7、优秀员工给予年度表彰。
晋升方向:老师——学科主管项目负责人——教务主管——执行校长
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