【岗位职责】
1.协助总经理完善行政流程与管理工作，衔接集团、管理部门及营业网点关系（行政岗）；
2.推进通知、调研、证照、活动等行政安排具体组织及实施（行政岗）;
3.协助总经理完善人力资源管理工作，跟踪执行人力资源计划（人力岗）；
4.推进员工招聘、关系、培训、绩效等人力安排具体组织及实施（人力岗）；
5.完成总经理交代的其他日常事务。
【任职要求】
1.重点院校研究生以上学历，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历；
2.具备从业资格证优先；
3.通过司法考试优先。
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