岗位内容: 1.日常行政工作,例如:来访接待、办公用品管理等; 2.活动的策划、组织及实施; 3.业务接洽、会议等筹备组织及实施; 4.交办的其他工作事项。 岗位要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、管理学、心理学、社会学等管理类专业。 福利待遇: 1、福利保障:入职即缴纳五险一金、补充商业保险、免费入职&年度体检、生日福利、节日福利、高温冷饮、教育奖励、报到路费报销等 2、带薪休假:节假日、年假、产假、婚假、探亲假、高温假等 3、多样补贴:租房补贴、高温津贴、安家&购房补贴等 4、年度调薪机会 五天八小时工作制 5、提供 管理、专业、项目、职能、技能 五通道的职业发展路径 6、竞争力的薪酬: 本科:综合年薪8-15万 硕士及以上:综合年薪16万以上
备注:签订三方者不纳入违约范围(1.考研成功2.考公考编成功3.应征入伍) 公司培养计划: 第一年培养:入职培训-一线历练-轮岗培养-定岗培养 第二年重点关注:集中培训-在岗学习-专业提升 第三至五年高潜选拔:专项培养项目-人才年轻化项目 五年以上:耀宁突击队骨干
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