1.定向培养生
通过分支行轮岗，进行1 2 N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养，助力成长为银行管理人才和资深专家。
2.市场营销岗
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，具体岗位以入职后安排为准。
3.信息技术岗
从事软件开发、系统管理、数据分析等工作，具体岗位以入职后安排为准。
4.运营支持岗
银行定向柜员（三年）方向，从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，成长为精通银行运营的业务能手。
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