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外贸业务员 国际站外贸业务员 外贸B2B业务员

5000-8000元
广东-深圳 -宝安区 |应届毕业生经验 |本科学历 |可接受网络申报
三险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
2022-05-23 更新被浏览:
李文彬 聊一聊
最近在线时间:2022-04-27 11:04
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地址:深圳市龙华区观澜街道桂花社区观光路1193号阿宝旭明科技园A栋406 查看上班路线
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:随时到岗 年龄要求:20-30周岁 性别要求:女 婚况要求:未婚
语言要求: 英语六级 英语四级

岗位职责:有工作1-3年外贸经验公司优先录取!!!!

1、负责公司阿里国际站平台的询盘,客户管理和产品信息的发布;

2、负责国外市场的客户开拓及维护;

3、深掘客户需求,促成公司与客户间的价值合作;

4、积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

5、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;

6、实现或超额实现销售业绩。

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、英语类相关专业;

2、工作经验不限,可接2022年毕业生(应届毕业生有3年系统的专业的职业规划培训,职业素养,外贸技能培训,分线上和线下课程学习,有专业的外贸课程学习课程和培训体系);

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平;

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;

6、性格开朗,做事积极主动,有自信,肯吃苦好学,责任心强,有挑战高薪的欲望;

7、善于沟通,有责任心、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有亲和力,良好的人际沟通能力和团队协作意识;

8、认同企业核心价值观并能较快融入企业文化,对自己有一个合理的定位。

公司薪酬与福利:

公司专业团队运营平台,有专业运营与培训业务技能!

1、工资待遇:根据能力和经验,底薪为5000~10000(提供有竞争力的薪酬体系,能力越强薪酬越高),

2、晋升空间:业务员-销售主管—业务经理;

3、购买社会保险、住房公积金,商业保险;享受各种法定假期、带薪年假,年终抽奖活动;

4、办公环境舒适优雅,团结、勤奋的协作团队;

5、上班时间:上午8:00-11:50,下午13:30-17:40(夏季和冬季时间都有灵活的调整上班时间)

6、完善的培训体系:新员工入职培训、业务培训、产品培训等,安排老员工进行一对一指导。

产品方向:运动户外产品,消费类电子产品。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 【外语院】英语/日语
  • 民营企业
  • 少于50人
  • 2100万

公司简介:

深圳市鸿祥文魔术贴有限公司创立于2010年8月,位于龙华区观澜沙博工业园17号302。公司主打魔术贴电线绑带、滑雪绑带、滑雪套、松紧带绑带、医疗绑带、背胶魔术贴等运动系列产品,并新开发了运动瘦身衣等产品,产品以欧洲、美国等市场为主导,遍及世界各地和港澳台地区及国内市场。公司于2018年11月获得国家高新科技企业,目前正高速发展。

公司目前已跟intersport、Rossignol、K2、ToKo、nordica、swix、coop等欧美知名运动品牌公司合作,为全力配合不同客户多元化产品的采购需求,公司自主研发了自行车包、各种枪套、洗衣袋、潜水料系列产品、小礼品等产品,满足不同层次客户的产品需求,不断的丰富公司的产品类目,更好更贴心的为客户服务,全面提升企业的竞争力和国际影响力。 


我们的优势:

1、公司有12年阿里国际金品旺铺一个、9年阿里国际金品旺铺一个,12年1688诚信通店铺1个,官网2个,小满外贸管理软件1个,2个阿里巴巴国际站系统里客户各有2万多个客户资料信息;

2、公司自建有鸿祥文商学院,有内外讲师授课,不定期的进行培训,外贸幇课视频课程等,提升业务技能和专业水平;

3、公司自建有鸿祥文图书馆,有众多国内外世界名著、名人传记、管理书籍、外贸工具书、人文知识等,让你工作之余可静心充电,提升自己;

4、公司有宽敞的多功能厅,可以进行会议、培训、学习,也可变身影院,还可以当做KTV,让你嗨个够;

5、公司会不定期组织聚餐、学习、听课、健身、运动、徒步、旅游等活动,让你工作之外,畅享生活;

6、公司还设有鸿祥文爱心基金,由董事长李文彬先生特别设立,首先用于帮助公司内部员工及其家属,还帮助社会受困人士,洋溢着满满的爱心。



企业文化

公司愿景:成为行业的标杆及员工生活幸福感最高的企业

公司使命:致力于生产服务您一生优品质优生活的产品

公司价值观:客户至上、创新共赢、天道酬勤、厚德载物。


公司重视人才,以人为本,广纳贤才,提倡资源整合,公司不仅注重人才的工作表现,也注重人才的培养,更注重人才的长期发展。除了每个月准时发放工资和提成、奖金等物质利益,公司还会有多种精神方面的奖励和激励,并提供外出锻炼和出国参展、拜访国外客户的机会。对于能力突出的人才,公司还会为他单独组建团队,建立子公司或分公司,让他具有更大的舞台展示自己的才华。

公司现全面扩大外贸团队,欢迎优秀的你加入我们!!!


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