岗位介绍
此管培生岗位将会根据管培生个人选择以及营业部实际情况安排学习岗位，并根据公司、营业部人才培养计划对管培生职业生涯进行规划。
职业发展路径为：
管培生——财富规划师——业务总监——副总经理——总经理
工作职责为：
1、第一阶段：由公司统筹安排培训，全面了解业务开展以及工作流程，加速专业能力提升；
2、第二阶段：根据公司要求，分配考核任务，增强实战能力；
3、其他：接收公司统一培养安排，服从管理，完成相关考核，遵守相关工作纪律。
岗位要求:
1、国内外高校全日制应届生本科及以上学历（2022年9月— 2023年6月应届毕业生）；
2、不限专业，金融类、投资类、经济管理类、会计学类等相关专业优先；
3、通过证券从业资格考试者优先；
4、具有较强的事业心，具备优秀的学习能力和分析能力，较好的人际关系、较强的表达能力以及适应能力，良好的商业意识和逻辑思维；
5、拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力。
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