工资：7000 个人提成 团队分红
职责描述：
1. 根据直销团队的年度经营计划与预算，制定相应年销售达成方案，并将方案细分到季度、
月，每月进行销售数据分析，以及时调整销售计划，促进达成目标；
2. 优化日常商品运营、售卖形式，促进产品销售；
3. 根据年度、月度、周度及临时性销售计划，结合实际库存，组织进行订货，达到订货合
理，控制库存及损耗的目的，实现最大化利益；
4. 根据整体年度利润要求，针对不同渠道制定相应报价；
5. 根据不同销售渠道，协调按时完成对账、结账工作；
6. 负责零售业务对外拓展工作，提高销售；
7. 处理和引导本部门员工维护和回访现有客户，合理解决售后客诉等；
8. 负责指导、考核本部门员工工作，加强下属员工培训和团队建设；
9. 完成领导交办的其他工作，配合其他部门开展相关业务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 五年以上销售相关工作经验，三年以上销售管理经验；
3. 具备良好的沟通、协调能力，熟悉农业行业特点。
其他信息
语言要求：不限
专业要求：不限
所属部门：营销中心
下属人数：6
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