营运管培生（MT）
职位描述
管理培训生目标：2年培养成山姆会员商店的副总经理，带领团队
学习发展规划：
1、岗位基础业务培训 6个月
门店职能分区轮岗，了解零售王国的运作机制。
2、主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
3、 见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
4、 门店副总
为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
任职要求：
1、较强的学习能力和沟通能力；热爱零售行业
2、积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
3、 可接受早晚班倒班，以及工作地调动；
4、 大学英语4级以上；
2021/2022届 -应届毕业生,专业不限
上五休二，双休（非周末休），早中班排班制
固定薪资，季度奖金、13薪、员工会员卡、节日礼品、年度体检...
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