财信吉祥人寿保险股份有限公司
2022年应届毕业生校园招聘简章
一、公司介绍
财信吉祥人寿保险股份有限公司成立于2012年9月,总部位于长沙,是湖南省首家本土保险法人企业,为湖南财信金融控股集团有限公司旗下核心成员企业。
截至2021年12月末,公司注册资本金34.63亿元,总资产规模286.8亿元;公司已在湖南、湖北、安徽、河南、河北等五省开设各级分支机构134家,积累客户数2847万名,投资规模278.9亿元,累计在湘投资逾110亿元。
财信人寿,吉祥相伴。公司秉持 创新、协同、稳健、担当 的企业价值观,秉要执本,常勤精进,以市场需求为导向,以客户为中心,以专业化的体系、专业化的团队、专业化的流程、专业化的服务,打造区域领先、特色鲜明的 专而优 的寿险公司。
二、招聘原则
(一)坚持公平、公开、择优录用原则。
(二)坚持宁缺毋滥原则。
三、招聘需求
序号 | 类别 | 招聘机构 | 招聘岗位 | 工作地点 | |
1 | 技术精锐 | 总部 | 信息技术类 | 总部技术精锐生-大数据分析开发 | 长沙 |
2 | 总部技术精锐生-网络安全 | 长沙 | |||
3 | 总部技术精锐生-需求分析 | 长沙/上海 | |||
4 | 总部技术精锐生-系统研发岗 | 长沙/上海 | |||
5 | 理赔类 | 总部技术精锐生-理赔 | 长沙 | ||
合计 | 5 |
四、招聘基本条件
1、毕业生须为初次就业人员(未与其他单位建立劳动关系),具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位;境内院校毕业生须在2022年1月至2022年8月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生须在2021年1月至2022年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2、对保险行业有深厚兴趣,认同财信人寿企业文化;
3、具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信;
4、身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件;
5、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力;
6、中共党员、优秀学生干部优先;
7、符合财信人寿亲属回避相关规定。
五、福利待遇
五险一金、员工补充商业保险、节日津贴、生日津贴、交通津贴、伙食津贴、国家法定年休假、司龄假、带薪病假、健身房、工会福利、年度健康体检、员工制装……
六、应聘流程
1、发布信息和宣传
2、线下交流会
3、简历筛选
4、线上或线下面试/笔试
4、发放OFFER
七、应聘方式
1、下载简历模板(附件2),填写简历后发送至财信人寿招聘邮箱cxrshr@hnchasing.com。
2、通过公司内部在职员工推荐的应届毕业生,在填写简历时, 内推码 请填写 内部推荐人员工编号 姓名 。
3、本次简历投递截止时间为2022年4月8日。
4、应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性、完整性负责,如提供虚假或不全信息我司有权取消其录用资格,由此导致的一切不利后果由应聘人员本人负责。
5、应聘人员务必保证提供的联系方式(包括E-mail,手机号码等)正确无误,并保持通讯工具畅通。
八、相关说明
1、招聘期间,我司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
2、我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3、用工形式:与我司签订正式劳动合同。
4、招聘详情以招聘官网发布信息为准。
附件1:
财信人寿2022届校园招聘各岗位职责描述及任职要求
1. 总部技术精锐生--大数据分析开发 工作地点:长沙
岗位描述:
(1)负责常规的数据分析、挖掘、可视化、处理等工作;
(2)对项目数据进行建模、选取与优化模型、开展模型验证;
(3)对业务数据进行分析,深度挖掘用户行为特征,构建用户指标体系等相关工作。
岗位要求:
(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;
(2)软件工程、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、物联网、信息与通信工程等相关专业;
(3)英语成绩优秀,英语四级成绩不低于480分;
(4)有一定的大数据处理能力,能熟练运用ORACLE/MY SQL/HIVE等获取分析所需数据;
(5)中共党员、优秀学生干部优先;
(6)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。
2. 总部技术精锐生--网络安全 工作地点:长沙
岗位描述:
负责公司网络、安全设备的管理和维护,网络安全事件的应急处理,网络通讯系统、安全体系规划设计及协调部署。
岗位要求:
(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;
(2)信息安全、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
(3)英语成绩优秀,英语四级成绩不低于480分;
(4)具有CISSP\CISP\CCNP\CCIE\CISM等认证证书者优先;
(5)掌握安全漏洞分析、安全风险评估和安全攻防测试技能;了解密码算法、网络安全等领域相关安全技术;熟练掌握Python、PHP、C/C 、GO、Java、shell等编程语言的其中一项或者多项;
(6)中共党员、优秀学生干部优先;
(7)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。
2. 总部技术精锐生--需求分析 工作地点:长沙/上海
岗位描述:
负责信息系统建设的需求收集、分析、管理和执行;系统需求整合和规划、测试及反馈。
岗位要求:
(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;
(2)软件工程、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、物联网、信息与通信工程、保险、金融等相关专业;
(3)英语成绩优秀,英语四级成绩不低于480分;
(4)熟练掌握计算机基础理论、软件工程、数据结构、程序开发等知识;
(5)中共党员、优秀学生干部优先;
(6)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。
4、总部技术精锐生—系统研发岗 工作地点:长沙/上海
岗位描述:
(1)负责核心系统的需求分析、设计、开发、测试及上线实施;
(2)负责与周边系统的接口设计、字段定义等工作;
(3)核心外包人员管理和需求开发计划跟踪工作;
岗位要求:
(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;
(2)信息安全、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
(3)英语成绩优秀,英语四级成绩不低于480分;
(4)精通Java,ob
(6)中共党员、优秀学生干部优先;
(7)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。
5. 总部技术精锐生--理赔 工作地点:长沙
岗位描述:
负责根据理赔作业规则、对保险的各类赔案进行立案、审核处理,确保赔案审核公平、高效。
岗位要求:
(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;
(2)法学、医学、护理学等相关专业;
(3)英语水平优秀,英语四级成绩不低于480分;
(4)具有医学专业或法律专业知识优先考虑;
(5)有保险公司、医院等实习工作经验者优先考虑;
(6)中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先;
(7)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。
附件2
个 人 简 历
基本信息 | ||||
姓名 | 申请岗位 | 照 片 | ||
性别 | 籍贯 | |||
民族 | 政治面貌 | |||
出生日期 | 爱好特长 | |||
健康状况 | 婚姻状况 | |||
期望工作地点1 | 期望工作地点2 | |||
目前所在地 | 电子邮件 | |||
身份证号 | ||||
通信地址 | ||||
手机号码 | 邮政编码 | |||
招聘信息来源 | 内推码 | |||
教育经历 | ||||
本科学历性质 | 开始时间 | 年 月 | ||
毕业时间 | 年 月 | 毕业学校 | ||
专业 | GPA | |||
年级排名 | 校内职务 | |||
备注 | ||||
研究生学历性质 | 开始时间 | 年 月 | ||
毕业时间 | 年 月 | 毕业学校 | ||
专业 | GPA | |||
年级排名 | 校内职务 | |||
备注 | ||||
博士学历性质 | 开始时间 | 年 月 | ||
毕业时间 | 年 月 | 毕业学校 | ||
专业 | GPA | |||
年级排名 | 校内职务 | |||
备注 | ||||
实习经验1 | ||||
开始日期 | 年 月 | 结束日期 | 年 月 | |
公司名称 | 岗位名称 | |||
职责描述 | ||||
实习经验2 | ||||
开始日期 | 年 月 | 结束日期 | 年 月 | |
公司名称 | 岗位名称 | |||
职责描述 | ||||
实践经验1 | ||||
开始日期 | 年 月 | 结束日期 | 年 月 | |
活动/项目名称 | 担任职务/角色 | |||
活动/项目描述 | ||||
实践经验2 | ||||
开始日期 | 年 月 | 结束日期 | 年 月 | |
活动/项目名称 | 担任职务/角色 | |||
活动/项目描述 | ||||
荣誉奖项 | ||||
获奖情况 | ||||
技能证书 | ||||
技能证书 | ||||
语言能力 | ||||
英语水平 | 具体分数 | |||
其他外语水平 | 具体分数 | |||
开放性问题 | ||||
请介绍一项你最热爱、最擅长的能力/技能,关于该项能力/技能你做了什么事,取得了什么成 就? | 如果你同时收到两个心仪的offer,一个在一线城市,一个在长沙,你会如何进行选择,请说明理由。 | |||
请给 薪酬福利 平台 团队氛围 工作挑战 这四个关键词进行排序,并说明理由。 | ||||
家庭成员 | ||||
与本人关系1 | 姓名1 | |||
年龄1 | 现工作单位及部门 | |||
职务1 | 联系电话1 | |||
与本人关系2 | 姓名2 | |||
年龄2 | 现工作单位及部门 | |||
职务2 | 联系电话2 | |||
其他 | ||||
是否有直系或旁系亲属受雇于本公司 | 受雇于本公司亲属姓名 | |||
工作选择 最关键的3个因素 | 入职后 最关注的3个因素 |
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