岗位职责：
1. 接受企业文化、专业知识培训；
2. 在公司各部门轮岗，对业务、产品、技术、市场和销售建立全方位认知；
3. 协助产品、技术、市场和销售等部门开展相关工作；
任职要求：
1. 大四、应届以及研三的同学优先，农业、计算机等相关专业优先；
2. 具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力；
3. 执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
4. 有韧性能吃苦，考虑细心，行为积极且主动、心态乐观且阳光；
5. 热爱互联网行业，能接受偶尔出差，有意愿在公司长期发展；
6. 具有良好的科研项目文档和论文撰写能力优先；
7. 具有学生会/班级干部经历优先。
该岗位定位为核心骨干和各大区域负责人候选储备人才，要求具备较高的综合素养或极高的专业技能。
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