湖南会同农村商业银行股份有限公司 2022年公开招聘员工公告

湖南会同农村商业银行股份有限公司

2022年公开招聘员工公告

湖南会同农村商业银行股份有限公司（以下简称会同农商银行）是经中国银保监会批准，由农村信用社改制组建的一家地方性银行业金融机构。2012年11月正式挂牌成立以来，积极发挥农村金融的主力军作用，立足于县域，服务于 三农 ，各项业务都得到快速发展，存、贷款规模均位会同县域金融机构前茅，连续7年监管评级为2级。因业务发展需要，2022年面向社会公开招聘员工14名，诚挚邀请青年俊才加盟。现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划及对象

2022年度我行公开招聘员工14名。按以下岗位分别招录：

1.岗位一3名：限计算机类专业，性别不限；

2.岗位二2名：限文秘类专业，性别不限；

3.岗位三5名：性别男，不限专业；

4.岗位四4名：性别女，不限专业；
    以上岗位均要求户籍地、生源地限怀化市；
    具体招聘计划及对象见《会同农商银行2022年公开招聘员工岗位计划及要求表》（附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录；

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力；

3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作；

4.非湖南省农信系统在职正式员工；

5.本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘为本农商银行员工。

（二）学历和年龄条件

员工应具备全日制大学本科及以上学历，年龄为26周岁及以下（1995年2月28日以后出生）；具有教育部统招硕士研究生及以上学历，年龄放宽至30周岁及以下（1991年2月28日以后出生）。

（三）专业和资历条件

1.报考计算机类、文秘类专业参考目录

（1）研究生学历

计算机类：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，软件工程，计算机技术硕士。

文秘类：文秘与档案、文秘、秘书、中国语言文学、新闻与传播学等。

（2）大学本科学历

计算机类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、电影制作、保密技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程。

文秘类：文秘学、中国语言文学、新闻学、传播学、汉语言文学(含汉语言文学教育)、应用语言学、文学、中国文学、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、科技文秘、商务文秘、经济秘书。

2.当前高校专业设置、修改较频繁，未列入以上专业目录的情形可能比较多，但此类专业的考生报名不受影响，具体根据考生所学课程进行认定。

3.其他条件：最低服务年限不得低于4年。

（四）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌吸毒、违法犯罪及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员：

5.本人及父母、配偶在银行有不良贷款未归还的、或纳入失信人名单的；

6.法律、政策规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

（一）考生报名。报名时间：2022年2月18日至2022年3月4日17:30。本次招聘系统采用前程无忧校园招聘系统，考生自行登录前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2022/）按要求进行报名申请，报名信息必须填写完整。如过往在前程无忧有注册简历，需更新为最新信息，如有信息遗漏视作不合格简历。考生只能选择一家农商银行报名，不可多头投递。

报名过程中需上传本人近期证件照、身份证扫描件（正反面）、毕业证扫描件、学位证扫描件及学历认证有关材料（国内学历应届生需上传 教育部学籍在线验证报告 、国内学历往届生需上传 教育部学历证书电子注册备案表 、国外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的 国外学历学位认证书 ）、户籍证明等资料。

材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、1M以下，所有文件均需上传PDF格式，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，如不按要求填写或上传资料不规范的，不得参加考试。

（二）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划，计划调整事项由本行汇总后公告。

资格审查贯穿于招聘各个环节，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消考生参加面试和聘用的资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

（三）笔试。笔试采取公开考试的方式。笔试地点在怀化，具体时间、地址及相关规定以届时的公告内容为准。笔试采取闭卷方式，考试总分为100分，为有效控制作弊行为，笔试过程中不得离场，考试时长120分钟。通过资格审查的考生凭准考证及身份证，统一参加笔试。笔试范围、内容、形式原则上参考公务员招录和省联社招聘考试。

（四）心理测评。面试入围者在收到入围通知后须完成在线心理测评，届时请留意项目组的相关通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线心理测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为放弃面试资格。线上测评主要是对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，是对有不良倾向、抗压性较差或有心理缺陷的考生进行综合评估的一项内容。

（五）面试。根据招聘计划数1:1.5的比例在笔试成绩排名中从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试入围成绩相同的，一并进入面试，不占比例。面试时需提供笔试准考证纸质版、身份证、毕业证、学位证以及学历认证材料的原件及复印件。面试地点在怀化，面试采用结构化面试的方式进行，时间、地点及相关规定以届时通知为准。

（六）考察。按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。考察主要对应聘人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、不良记录以及是否存在违规违纪违法行为及本行认为不予录用的其他情形进行了解、核实。考察人选属于在职人员的，考察阶段需提供现所在单位同意报考的证明，已离职人员需提供离职证明。

（七）体检。体检对象为考察合格的拟录人员。体检医院由有公务员招录体检资质的二级及以上医院集中进行，体检结果需由体检医院直接出具并加盖公章确认。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。

（八）公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单在前程无忧招聘网（网址：http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2022/） 公示3天并接受社会监督，公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

（九）办理录用手续。本行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，工资待遇按本行相关规定执行。试用期最长不超过六个月。

（十）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。是否补录由本行党委研究决定。补录对象均从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取，没有补录对象的，取消补录计划。

四、有关事项

（一）考生学历必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

（二）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式录用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，本行核实后有权随时取消考生参加考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。

（四）其他未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在相关招聘网站公布，不另行通知。考生因未按报名的要求报名或未及时查阅公开发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

（五）本行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消个别招聘对象的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）应聘人员要随时关注湖南防疫政策关于出行、隔离、检测等各项规定，提前做好相关准备并严格执行，后续的招聘环节中，凡有不符合届时的疫情防控要求的，均不得参加。后续每个环节的安排会以邮件和短信的形式发送，报名时务必填写正确真实的联系方式和电子邮箱。

报名咨询电话：0731-88731888（转309）；

政策咨询电话：0745-8850868；

监督电话：0745-8850866；

2022年2月18日