本岗位为集团储备管理干部,由集团董事长、集团总裁甄选人才开班授课,根据各学员自身专业及综合素质定制化发展通道,聚集集团资源在2-3年内培养出一批中坚力量的青年管理干部。入职后及开展集中培训、经过6个月的轮岗快速熟悉企业基本情况,对自身与岗位匹配度进行评估,初步确定发展发向,集团辅以各方面资源支持成长。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、专业对口(动物类专业优先考虑);
3、有学生会干部、班干部经历者优先(班长、校级组织部长、主席等)
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