金茂物业2022届校园招聘简章
一、中化集团简介
中国中化控股有限责任公司是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，是全球规模最大的综合性化工企业，全球500强排名88位。
二、金茂物业简介
中化金茂物业管理（北京）有限公司是中国中化控股有限责任公司旗下公司，成立于2007年1月，一级资质物业管理企业。业务范围遍及北京、上海、广州、深圳、重庆、南京、青岛、福州等全国45个核心城市。
金茂物业塑造了以 凯晨世贸中心 为代表的高端写字楼物业管理品牌、以 金茂府 为代表的高端住宅物业服务品牌和以 览秀城 为代表的大型商业综合体物业管理品牌。在管项目荣获 国家三星级绿色建筑标识认证 、 LEED-EB铂金级 认证、 全国物业管理示范大厦 、 五星级物业管理示范小区 等荣誉。在2021年中指协物业百强榜单中，金茂物业升至17位。
三、培养计划
金茂向阳生，是专门为统招应届本科、硕士毕业生定制的管理培训生计划，寓意为公司寻找正向、阳光具有管理特质的高潜力新生力量，通过系统的入职培训、在岗培训、轮岗学习、挂职锻炼和导师带教，使其在短期内成长为有扎实的专业基础素质、优秀的管理能力的管理者。
金茂先锋生，是专门为统招应届专科、本科毕业生定制的管理培训生计划，寓意为公司寻找锐意进取、执行有力，立足投资拓展、增值服务业务的新生力量，通过系统的入职培训、在岗培训、轮岗学习、挂职锻炼和导师带教，使其在短期内成长为高绩效、高收益的市场和销售型人才。
四、福利待遇
² 丰厚的薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬（基本工资、绩效奖金、年终奖金）、六险一金、节日慰问，综合年收入10万-15万
² 完善的福利政策：涵盖医、食、住、行、用等各方面
² 全面的培养方式：开营集训、业务轮岗、资深管理者带教、标杆学习、定期集训、复盘总结
² 贴心的导师机制：双导师机制，即每名学员均配置工作导师、职业导师
² 快速的成长通道：限时成长机制，3年成长为独当一面的管理者/专业人才
五、招聘岗位
2022届金茂管培生计划招聘180人，其中 向阳生100人，先锋生80人。工作地点根据学生志愿和公司项目分布情况，可选择：北京、上海、青岛、南京、长沙、福州、广州、重庆、成都、武汉、苏州、杭州、深圳、天津、郑州、西安等城市。
² 综合职能岗
人力、行政、财务、法务、运营、党群、HSE安全管理
岗位说明：负责各职能对应工作，财务、法务要求相关专业背景。
² 增值服务岗
岗位说明：负责对项目增值类服务的日常经营进行设计；寻找合作企业进行商务洽谈，评审合作合同，指导、监督合作项目过程及结果。
² 市场拓展岗
岗位说明：负责物业市场拓展渠道的搭建；进行项目调研并出具报告；客户开拓及维护。
² 项目管理岗
岗位说明：负责项目日常管理，包括客户服务、工程维护、环境管理等内容。
六、招聘流程
1、面试
分为初试（人力）、复试（业务总经理）、终试(集团公司领导)三个环节。
2、测评
通过终试的同学，系统将会发送测评邀请链接至同学邮箱，测评后通知结果。
3、录用
通过测评的同学将收到我们的录用通知，在充分沟通的前提下，本着 双向选择 的原则，我们将举行签约，请您提前准备好三方协议、就业推荐表。
七、联系我们
联系方式：13663467614 安女士
简历投递邮箱：anyuejia@sinochem.com
湘公网安备 43010202001068号
