工作内容：
1、明确所有的产品和服务的需求，尤其是通过对客户需求的管理和月度汽车销售的预测，来明确公司销售计划;
2、保证月度计划，周计划，客户排程和主生产计划的一致性;
3、提高预测的准确性，需要连续的基于需求计划周度评估和基于销售预测的月评估；
4、评估生产计划的执行状况；
5、ECR回顾
6、在SAP系统中设立物料的安全库存
7、根据SAP的运行结果，更新供应商的送货计划
8、根据项目采购的要求，在SAP系统变更和调整物料的供应商和各供应商供货比例
9、保证与部门经理和内部客户的完全和及时地沟通
10、与其他职能部门的密切合作，建立强有效的内外部合作关
11、与其他主管一起参与部门绩效的提高
12、审核成品的存货状况
13、处理售后的备件定单和发货
14、直属经理交给的其他临时任务
职业晋升通道：见习生—技术员/助理专员—专员—高级专员---计划主管—物流经理—总经理
任职资格：
1. 2021年或者2022年全日制大学本科及以上毕业生；管理类或理工科相关专业；
2. 对于生产现场有一定的了解，有过工厂实习经验者优先考虑。
福利介绍：
1.五险一金
2.商业保险（免费为员工、配偶及子女购买）
3.每年10天-15天带薪年假
4.免费工作餐
5.通讯补贴
6.交通补贴
7.过年/过节礼品/礼金
8.生日礼品
9.年终奖金、激励奖金
10.年度免费建康体检
11.完善的职业发展体系、专业的职业规划团队
12.良好的工作环境
13.丰富多彩的员工集体活动（员工派对/沙龙/趣味活动/年会等）
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