——新零售管培生
年轻，意味着 不惧挑战 ，代表着 无限可能 。
小米集团2021年春季全球校园招聘——趁年轻，做点更酷的事儿！
让我们在探索科技的征途中一往无前，在追逐未来的道路上恣意飞扬。
加入小米，和我们一起披荆斩棘，突破自己，凝聚热爱，绽放青春！
公司介绍：
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司。
胸怀「和用户交朋友，做用户心中最酷的公司」的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行「始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活」的公司使命。
小米目前是全球第四大智能手机品牌，同时建立起全球领先的消费级IoT物联网平台，连接约2.89亿台智能设备（不含智能手机及个人电脑）。目前小米集团已进入全球逾90个市场，并在诸多市场处于领先地位。
2019年7月，小米首次打入美国《财富》杂志2019年「世界500强排行榜」
(Fortune Global 500) 位列468名，全球互联网企业中排名第七，是2019年财富世界500强中最年轻的企业。在2020年的最新排名中，小米升至422名。
岗位职责
如果你热爱交流、积极热情，这个岗位为你量身打造：
新零售管培生是集团针对小米新零售体系定制的人才培养计划，也是近距离和用户交朋友的核心岗位。你将亲身体验突破传统框架的新型线下零售模式带来的成就感，尝试不同工作职能的转变与探索，伴随着小米新零售业务的拓展而成长。我们提供无地区限制的全国岗位、零专业限制的开放挑战！万事俱备，只差一个拥有无限可能的你!
我们希望你：
1、根据公司整体规划，制定销售策略及营运计划，推动计划的执行，对各维度指标结果负责；’
2、用数据分析的方法，分析各环节流程的数据差异及运作规律，将数据成果应用于实际业务，不断提升效率，完善体系内容。
3、管理团队成员，对员工工作质量和效率进行管理，打造一个执行力强、正直阳光、有凝聚力的团队
4、负责业务流程标准落地，跟进项目执行进度，调动一切资源解决项目进程中出现的所有问题，通过培训确保员工熟练操作标准流程。
任职要求
1、大学本科及以上学历，985/211/海外或者硕士优先考虑 ；
2、对门店运营管理感兴趣，有强烈的进取心；
3、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力，能快速融入环境并应对变化、压力和挑战；
4、认同小米品牌，愿意融入小米文化价值观；
5、性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化；
六、投递指南：
1、点击新零售管培生网申链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/xiaomi/286?sourceToken=64d740348e162a4a16ac82e56a379442#/jobs?zhineng=&page=1&project=100010037
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