一、岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识;
3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;
5、掌握办公软件office的操作;
6、具备3年及以上教育行业销售工作经验者优先。
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