岗位职责:
在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作;
2、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;
根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作.
任职要求:
热情主动,能吃苦耐劳,思想端正,热爱学习,有上进心;
2、具有较强的亲和力和语言表达能力;
3、对销售及销售管理感兴趣,愿意挑战高薪.
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