培养方向：分公司职能部门主管/中支职能部门经理
财务会计方向：负责财务管理、会计核算、财务预算、资金管理等工作。
人力资源方向：负责招聘配置、培训教育、劳动关系、薪酬福利、绩效考核、干部管理、党建工作等其中1-2个模块工作（共产党员优先）。
综合管理方向：负责文件处理、会议报告、活动开展、经营数据分析统计、合规管理等工作。
系统维护方向：负责公司局域网和桌面设备的日常维护理和配置公司的计算机及相关电子设备。
岗位任职要求：
1.本科及以上学历；
2.会计、管理、法律、统计、保险等相关专业优先；
3.乐观开朗，具有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和责任心。
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