工作职责:
通过1-2年各部门轮岗学习,作为公司未来核心人员及管理干部储备。
1、全面学习各部门作业流程,内部运营,迅速掌握各岗位专业技能;
2、协助各部门项目型工作的规划、落地和跟进。
任职资格:
1、本科及以上学历,2022届毕业生,专业成绩优异,沟通协调能力优秀;
2、有学生会干部或者班干部经历;
3、性格开朗积极,学习能力强,有上进心,抗压能力强。
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