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规划设计师

8000-13000
浙江-宁波 -慈溪市 | 往届毕业生经验 | 本科学历 | 可接受应届生
五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 法定节假日
2021-02-08 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:随时到岗 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

在招岗位二:规划设计师

职位晋升及福利待遇:

1、公司规划部是新成立部门,新部门的优势由:晋升机会多,上升空间大,不会像老单位论资排辈。

2、根据新进员工规划方案设计水平,将在第二年选拔规划方案主创人,薪资待遇相应提高。

3、根据员工综合业务能力,思想态度,团队民意,选拔项目负责人。

4、五险一金,公司按国家规定承担相应支出。

5、先进激励,对工作认真负责,态度积极上进,集体观念强,质量出色的员工给予丰厚的先进奖励,在此基础上员工如有员工带领创新,提升整体业务水平或填补部门技术空白需求给予翻倍奖励。

6、节日补贴,给予每位员工发过节费及物资。

7、年度旅游,每位员工一年一小游,两年一大游。

8、包中餐,包住宿。

9、定期体检,每位员工一年一体检。

岗位职责:
1
、独立参与项目的设计过程,较强的设计能力,能对项目进行深入和细化;
2、负责构思、方案设计,确立设计方向和概念分析。能够指导配合人员完成模型、效果图、分析图及文本排版设计。良好的表达方案内容;
3、把握项目方案、扩初各阶段总体效果;
4、具备高度责任感和事业心;
5、具有一定的语言表达能力;良好的沟通和协调工作能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,城市规划、城市设计等相关专业;
2、具备规划方案设计能力;
3、熟悉规划专业相关标准及设计规范,熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,了解政府和开发商的运作机制;
4、具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神;
5、具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户
及项目设计团队沟通。

薪资:8000-13000

 


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