拾月文化创意（株洲）有限公司

IOMO°N暑期品牌官实习生

岗位职责：

一、岗位职责

【工作模式：合规轻松、无摆摊、无校园营销、无短视频、无老客依赖】

1. 私域合规拓新

依托湖南高校班级群、专业群、同乡群、返乡青年社群，合规推广品牌「返乡穿搭打卡」活动，通过学生圈层口碑裂变引流；线下仅在商圈、老街、文旅打卡地做轻量化一对一沟通，不摆摊、不硬推、不进校园。

2. 用户活动全流程帮扶

一对一指导用户参与#IOMO°N在故乡安放温柔 向远方追逐热爱 · 打卡赢专属福利活动，协助完成穿搭拍摄、文案编辑、邮箱投稿，跟进作品上线并引导用户参与小程序投票，完成有效会员转化。

3. 社群日常运营维护

负责活动社群维护、规则答疑、进度同步、中奖公示、活动氛围维护，提升用户活跃度与留存。

4. 数据统计与素材整理

每日登记个人业绩数据，每周提交工作报表；筛选优质用户穿搭素材，上交品牌用于官方展示与宣传。

岗位要求：

二、岗位要求

1. 湖南高校在校大学生，不限专业、不限经验、不限籍贯，带薪培训。

2. 暑假时间充足，可全职稳定出勤，月出勤≥26天，执行力强、态度端正。

3. 熟悉社群沟通，善于对接同龄学生，有班级群、同乡群资源优先。

4. 认同品牌调性，做事踏实，愿意积累运营、销售、管理实战经验。

5. 有长期发展意愿、想在校转正、未来想创业就业者优先。

投递说明：

简历投递→初面→复面→签订实习协议

其他描述：

三、薪资待遇 + 考核规则 + 晋升权益

1、薪资结构（月薪2000元基础 + 超额上不封顶）

• 固定岗位工资：800元（出勤达标全额发，与业绩无关）

• 绩效考核工资：1200元（按阶梯发放，非线性等比例）

• 超额奖励：超出基础分值部分 8元/分 单独计发，上不封顶

• 月度评优：团队TOP1奖励300元、拔尖优秀员工奖励200元

2、个人月度硬性任务标准（双任务必须同时完成）

• 有效穿搭投稿：每月保底 20个（单个计分：3分/个）

• 有效小程序投票：每月保底 120个（单个计分：0.25分/个）

• 月度总分基准：60分

3、绩效阶梯发放标准

• 总分＜30分：绩效0元（仅发800底薪）

• 30—41分：绩效450元

• 42—53分：绩效780元

• 54—59分：绩效990元

• ≥60分（且双项保底全部达标）：全额1200元绩效 + 超额奖励

4、长期晋升&创业权益

① 在校转正（高薪校园岗）

暑期表现优异可转正，长期在校负责本校品牌宣传、销售、售后、客服、团队管理，自主招聘管理校内品牌主理人。

转正待遇：固定底薪2000元 + 产品5%佣金，月综合可达15000元左右。

② 毕业零成本当老板（区域总负责人）

优秀品牌官毕业后直接任职区域总负责人，公司免费提供办公场地、品牌授权、供应链、运营体系，享受区域整体销售额5%分红。

③ 终极股权福利

顶尖优秀区域负责人，可零资金入股，成为集团股东，享受长期品牌红利。

拾月文化创意旗下拥有 IOMO°N、IO°、LUNARA 三大原创自主品牌，是一家专注服务Z世代的新锐生活品牌。我们始终倡导松弛自在的年轻生活态度，秉持[心由己，做自己]的核心理念，鼓励当代年轻人不跟风、不内卷、不被外界定义，忠于自我审美与生活感受。深度洞察当代年轻人厌倦了千篇一律的流水线通货、泛滥同质化网红款，更偏爱小众独特、质感高级、自带松弛氛围的产品。品牌主打极简纯色、低调老钱风、松弛抽象感的原创视觉风格，搭配独家自研的[伊moko]考拉IP，以慵懒治愈的独特人设打造强记忆点，跳出市面同质化竞争，形成专属品牌辨识度。