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人事助理
职位诱惑：实习证明 推荐信 丰富的工作经验 团队合作 职业发展
发布时间：2025年9月29日
点击人次：45
岗位职责：
1. 协助进行员工招聘工作，包括筛选简历、电话沟通、组织面试安排等，确保招聘流程的顺利进行，为公司吸引优秀人才； 2. 负责统计员工考勤数据，跟进考勤异常情况，收集汇总绩效考核数据； 3. 负责跟进员工劳动合同签订、转正、调薪、调岗手续的办理； 4. 其他日常人力部相关支持工作，如员工关系维护、培训活动组织等； 5. 协助完成部门其他临时性工作，确保人力资源工作的高效运行。
岗位要求：
1. 26届大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 熟悉办公软件，具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word等工具； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立处理事务，具有较强的团队合作精神； 4. 具备良好的时间管理和抗压能力，能够接受一定的工作强度，适应快节奏的工作环境； 5. 有相关的实习经验或学校社团学生会管理经验者优先考虑，这将有助于您更快地融入团队并胜任工作。
投递说明：
1. 请通过作业帮官方网站提供的二维码投递简历，确保信息完整无误； 2. 在邮件主题中注明应聘岗位名称及姓名，例如：[招聘专员]张三； 3. 请在简历中详细描述您的实习经历、学生会管理经验以及相关技能，以便我们更好地了解您的背景； 4. 关注招聘进度，我们会通过邮件或电话与您联系，请保持通讯畅通； 5. 若超过一周未收到回复，请及时联系我们确认是否符合岗位要求。
