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苏州盒马网络科技有限公司
冷链物流仓储备干部
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升
发布时间：2025年9月16日
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岗位职责：
1.晋升途径：入职实习生--三个月考核组长-6个月考核主管
前3-6个月系统参与盒马物流各运营业务模块管理工作，一线学习，包括：收货、分拨、加工、发运等4个岗位 履行服务管理，物流规划管理及相关工作流程优化。
2. 轮岗后，述职晋升：晋升为单组的组长，优秀者可越级晋升为主管岗。
3. 以提升物流供应链体验，降低成本，提高效率为目标，持续优化创新物流相关业务流程。
岗位要求：
. 2025届大专及2026届实习生以上学历，不限专业；拥有班委、社团、协会等具备管理能力的经历优先；
2. 具备良好的沟通能力，能够有效协调资源；
3. 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率；
4. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，结果导向。
5、能够接受轮岗培养，愿意基层做起
6、具备良好逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力，具备持续学习热情，能够积极主动思考解决问题，善于总结学习所得，不断优化流程。
投递说明：
投递简历，邀约线上面试，到岗上班
其他描述：
头两周，18一个小时，后面20一个小时。前期属于计件+绩效，保底4500，（首月基本6500）综合薪资在7-9K；后续转正晋升之后大概在9-12K，年底13薪水。
