2、有较强的沟通协调能力、组织协调能力、公关交际能力,较高的思想道德素质。
3、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。
4、熟练使用计算机及常用办公应用软件;
5、具有扎实的文字功底,熟悉公文写作,能胜任材料写作工作。
6、发表过作品或有驾驶证者优先。
四、岗位职责
1、负责学院的年度工作计划、规章制度的制订以及总结报告、决定、通告、通知、会议纪要等文稿的起草与发布工作,并负责请示报告的批阅、转送、呈报、催办、立卷、归档、清退工作。
2、组织各单位各部门拟定工作计划、总结,并检查督促工作计划的执行。
3、负责学院的会议和活动的安排、陪同或安排院领导出差与日常活动。
4、负责督促检查上级交办事项及院长办公会等院级重要会议决议的执行。
5、负责网站维护与信息的采集、整理、发布工作。
6、做好来信、来访的处理和来往客人的接待工作,负责学院对外联络及接待工作。
7、负责工作人员的人事档案建设、管理以及各部门的综合协调工作。
8、负责行政印鉴、介绍信的管理和使用以及保密工作。
9、负责教职工考勤登记与值班安排、督查等工作。
10、不断学习与了解外单位管理经验,为领导决策做参考。
11、完成院领导交办的其它工作。
五、待遇:
试用期1至3个月,试用期满后,基本工资(4000至4500元)十五险十效益奖金。有能力者奖金优厚,年收入可达到10万以上。