职位描述:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
职位要求:
1、本科以上学历,优秀应届生或在校生;
2、具有以下行业实习优先考虑:人力资源、IT、金融、医疗
3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,具有较强的分析问题和解决问题的能力;
4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、善于学习,结果导向,自我要求严格,能够在无监督下高效工作