招聘2022年毕业应届生
1、本科以上学历应届毕业生
2、积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；
3、口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识。
4、积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验； 口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识
所属单位：长城物业集团股份有限公司
应届生在公司未来发展方向：物业项目经理
你将参与CCPG物业项目运营，你可以学习和成长为项目领导者，全面负责团队管理/经营管理，对项目的盈利负责，传承公司核心价值观，塑造高绩效团队，确保项目运营符合公司相关管理制度和规定，是质量和客户满意的责任者，对项目经营结果的达成负责，聚焦客户需求，提升客户满意度。
薪酬及福利待遇：
1、薪酬首先起薪6~8W（按本科、研究生标准）；
2、完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
3、入职满一年后经评定合格的应届毕业生调薪比例为20%—25%，入职第三年按所在岗位定薪；
4、入职第一年提供免费住宿；第二年住宿费公司补贴50%
5、带薪年假、每月发放伙食补贴240元；
6、公司为应届毕业生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会；
7、工作氛围好，不定期聚餐、旅游。
集团从2006年开始已经进行了13年的应届生培养计划，所有应届生均需参加集团统一组织为期一年的轮岗培训计划，入职一年后，根据轮岗期间的表现及考核结果，采取双向选择的原则定岗，主要培养方向为专业岗位及管理岗位方向。
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