岗位职责:
协助部门经理完成日常工作,负责人员安排及工作分配;
协助完成公司下达的各项任务指标,参与团队人员销售业绩管理;
做好公司下达的各项营销计划的执行与监督工作.
任职要求:
专业不限,有较强的市场开拓能力和团队合作精神;
有良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神;
有良好的人际关系.
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